Một Chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Tại Lễ tôn vinh những cán bộ công đoàn tiêu biểu toàn quốc vừa qua, tỉnh ta có một cán bộ công đoàn xuất sắc trong tổng số 90 đại biểu, đại diện cho hàng vạn cán bộ công đoàn cơ sở trên các lĩnh vực, thuộc các thành phần kinh tế ở mọi miền của Tổ quốc về dự. Đó là ông Lương Văn Hạnh, Chủ tịch công đoàn Quỹ tín dụng Thị trấn
nông trường Mộc Châu.
Qua trao đổi được biết, ông Hạnh là một kỹ sư cơ khí, những năm 1970-1993, làm ở Xí nghiệp cơ khí Mộc Châu; sau đó chuyển sang làm ở HTX thương mại thảo nguyên. Từ năm 2003, ông chuyển về làm ở Quỹ tín dụng đến nay. Năm 2005, được bầu làm Chủ tịch công đoàn của Quỹ.
Hiện nay, Công đoàncơ sở QTDND Thị trấn Nông trường Mộc Châu có 20 đoàn viên. Những năm qua, ông Hạnh cùng BCH Công đoàn phối hợp với Ban giám đốc luôn coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, gắn với thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". Phát động các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí”; “Học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ”. Vì thế hoạt động kinh doanh của đơn vị luôn hiệu quả, đến nay quỹ có 4064 thành viên, vốn điều lệ 2,5 tỷ đồng; năm 2008, tổng nguồn vốn huy động 109 tỷ đồng, dư nợ cho vay đạt
97 tỷ đồng. 6 tháng đầu năm, huy động gần 127 tỷ đồng, cho vay hơn 115 tỷ đồng. Lương bình quân 3.000.000/người/ /tháng. 11 năm liên tục Quỹ đạt loại I trong sản xuất kinh doanh theo tiêu chuẩn của Ngân hàng nhà nư¬ớc Việt nam. Từ năm 2004 đến nay, công đoàn được công nhận CĐCS vững mạnh xuất sắc và được LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc “dẫn đầu hoạt động công đoàn ngoài quốc doanh”.
Nói về hoạt động công đoàn, ông Hạnh tâm sự: Cán bộ công đoàn phải năng động, sáng tạo, biết vận dụng và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, liên hệ chặt
chẽ với đoàn viên và người lao động, được quần chúng tín nhiệm. Đồng thời, xây dựng được mối quan hệ gắn kết giữa công đoàn với chuyên môn,
góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà ổn định trong doanh nghiệp và biết mang tiếng nói, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên đến với Đảng,Nhà nước.
Bên cạnh đó, ông Hạnh cùng BCH công đoàn phối hợp với chính quyền chăm lo việc làm, đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ
chức hội nghị công nhân viên chức, ký kết “Thoả ước lao động tập thể”, “hợp đồng lao động”, kiện toàn Ban thanh tra nhân dân và thực hiên tốt
quy chế dân chủ ở cơ sở. Bảo đảm chế độ bảo hộ an toàn vệ sinh lao động, trang phục làm việc cho tất cả đoàn viên. Tổ chức khám sức khoẻ
định kỳ hàng năm cho 100% cán bộ đoàn viên. Tham gia cùng với chính quyền xét nâng lương định kỳ cho CBNV trong đơn vị. Thường xuyên giao
lưu cầu lông, văn nghệ với các công đoàn bạn; tổ chức cho toàn thể đoàn viên đi tham quan du lịch, học tập kinh nghiệm về quản lý mô hình Qũy
TDND trong và ngoài nước... Công tác xã hội được đoàn viên hưởng ứng, 3 năm toàn Quỹ tín dụng đóng góp gần 120 triệu đồng xây tặng 2 ngôi nhà "Đại đoàn kết" cho hộ thành viên, thương binh nghèo; trao giải "Tài năng trẻ" cho học sinh giỏi; hỗ trợ xây dựng nhà văn hoá các tiểu khu...
Có thể khẳng định, dù ở vị trí công tác nào, ông Hạnh đều làm việc với tất cả nghị lực và ý chí, tâm huyết với hoạt động công đoàn, là đại diện xứng đáng, địa chỉ tin cậy bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Ghi nhận thành tích trên ông Lương Văn Hạnh được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng Bằng khen.
